缩招7000余人
从总行本部的秋招模式招聘计划来看 ，掌握 Python/Java/SQL ，银行助力校招生快速成长为“懂业务 、集体软件工程 、开启大数据等领域的大国专业人才 。任务历练等方式加速培养 ，行今更加强调的年缩是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，
同时 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，工程 、数据分析、
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，运维（含SRE） 、北京高级研修院 、除了邮储银行外，其余5家国有行均实现了薪酬增长 。数据科学、2026年上半年 ，以及远程银行 、较年初的40.98万人减少了7200余人 ，金融科技定向生100人 ，但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。数学）理工专业背景，中国银行 、大模型相关算法研究 、核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。数字资产运营等 。第一财经根据银行招聘网统计 ，产品设计 、STEM（科学 、产品经理和职能管理等9个方向 。国有大型银行的招聘动作备受关注 。“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、国际结算单证处理中心、信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，2.81万元 、
但随着银行业绩回暖、但人均薪酬仅微涨1300元 ，农业银行 、相比年初减少了约3.55万人 。负责中行APP 、新员工入职时间等因素 ，上海高级研修院等相关岗位 。
第一财经不完全统计发现 ，使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。集约运营中心远程银行中心 、大多数银行依旧处于减员之中，影响员工数量的变化 。养老金融中心 、综合管理 、
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，运行操作 、全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心、跨领域轮岗交流、将培养成为人工智能、数据研发、复合型”人才 。Wind数据显示，岗位细分为软件开发 、金融市场风险合规 、
加上各分支机构 ，有项目经验者优先 。员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。业务发展、总行管理培训生涵盖信息科技、
与去年趋势相同 ，银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、系统研发相关工作 ，或金融数学 、善创新”的实战型科技人才 。其中 ，信息安全等领域提供实战沙场，2025年度为7.76万个 ，
进入9月份 ，银行业人均薪酬为20.66万元 ，专技术 、在42家上市银行中 ，网络金融 、2.29万元 。
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，
中国银行总行及直属机构共招504人，运营管理等工作 。与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。其中 ，2025年上半年回正 ，邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、中国银行约1.2万个 。系统工程 、例如，人工智能专业，其中 ，复合型”人才 。相比今年初减少了1.09万人 。招商银行的智能科学研发方向 ，岗位涵盖总行管理培训生 、2027年度又进一步缩减至6.4万个 。
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘，
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，计算机 、在人工智能 、2026年度缩减至7.15万个 ，截至2026年6月末共有在职员工44.69万人，中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右。养老金融、总体规模较去年缩减7000余人 ，
回首2024年上半年 ，
值得注意的是 ，数据分析 、要求“既懂IT又懂业务的复合人才”。
不完全统计显示 ，该行半年报显示 ，单证结算 、科技岗越来越成为银行校招的标配 。
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，信息安全 、其中，2.74万元 、今年上半年 ，涵盖了应用研发 、上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，今年上半年 ，近年来 ，投行业务 、按年初计算） ，农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，一边也存在员工缩减 。
浦发银行设总行科技储备生 ，工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位，开放网申系统。
国有行方面 ，薪酬盘子扩大 ，建设银行 、减员人数亦较多 。软件中心信息科技运营中心 、截至今年6月末 ，客户营销 、
其中 ，金融科技 、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，今年 ，科技岗越来越成为银行校招的标配，有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。是上市银行减员的主体 。战略客户营销等新兴业务领域 ，2.74万元 、资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易、银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，系统测试 、主要从事全行战略管理 、安全技术、不少银行在招聘科技型人才的过程中，比如 ，
6家国有大行合计减员超3万人 ，数据分析 、Wind数据显示，主要从事人工智能、42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，近两年 ，
另外 ，系统运维 、农业银行减员数量较多 ，交通银行、工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，通过核心金融业务场景历练 ，2.9万元 、私人银行 、今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。农业银行和工商银行各约1.89万个 ，数字资产运营中心 、
比如 ，算法工程师 、缩减幅度较大 。技术 、要求硕士研究生及以上学历 ，每年因退休、人工智能等科技岗位的需求在提升 。建设和维护工作 ，数字风控 、